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中國企業(yè)家的使命

在中國社會現(xiàn)代體制下，這個社會最需要的是企業(yè)家。理論家和思想家是有區(qū)別的，理論家是詮釋和演繹某種思想，而后成為一種體系；思想家應(yīng)該是更高層次的。我們國家不缺理論家，有的就是理論工作者，負責(zé)解釋世界是物質(zhì)的，物質(zhì)是運動的，事物是一分為二的。所以，中國的理論家很多，但思想家卻很少。

企業(yè)家是這個社會所急缺的，這是一些有特殊品格的人組成的，包括戰(zhàn)略遠見、決策能力、堅忍不拔的意志；那種為了一個遠大目標(biāo)承受巨大壓力的能力，那種失敗了重新站起來、咬定目標(biāo)絕不放松，強有力地推動工作的能力，那種駕馭一支團隊的本領(lǐng)，包括人格魅力、吸引人才的魅力等，以及還有不可或缺的社會責(zé)任感。

民營企業(yè)在資源極度困乏的情況下，在上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系這兩對矛盾的夾縫中艱難生存，逐步長大，這里面有一些企業(yè)家，但那種表面輝煌、背后和政府進行權(quán)錢交易的不能稱為企業(yè)家。真正的企業(yè)家是成為一個階層，是一個崇高的職業(yè)，是在“民主法制社會、自由市場經(jīng)濟”條件下形成的，沒有這十二個字，個別優(yōu)秀的企業(yè)家有，但作為一個階層是不可能存在的。在一個畸形的社會條件下成長起來的大多只能是一個畸形的東西。這就像歐洲，如果沒有宗教革命，就沒有文藝復(fù)興；如果沒有文藝復(fù)興，就沒有資產(chǎn)階級革命。因為資產(chǎn)階級革命，從而加快了工業(yè)革命，從而產(chǎn)生了生機勃勃的資產(chǎn)者，如果沒有這么一大批資產(chǎn)者，就不可能滋養(yǎng)出來一大批優(yōu)秀的企業(yè)家，從而產(chǎn)生一大批經(jīng)歷百年、二百年而不衰的大企業(yè)。

可見，在中國現(xiàn)實社會下，企業(yè)家對推動社會進步有著其他職業(yè)不可替代的作用。